tp钱包下载

近年来,在省、市关工委的关心指导下,贵阳市交通运营集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神和习近平总书记对关心下一代工作的重要指示批示精神,始终坚持“党建带关建”,自觉承担引导教育青年的政治任务,围绕“强省会”重点任务,充分发挥“五老”的“传帮带”作用,帮助青年在融入大局中提升站位、在求真务实中提质增效、在开拓进取中激发活力,全力助力青年人才健康成长。 强化政治领导,把牢政治方向 坚持党对企业关工委工作的领导,以基层党组织为基础,完

tp钱包下载

热线电话:

tp钱包下载

贵阳市交通运营集团:充分发挥“五老”作用 助力青年人才健康成长

点击次数:115发布日期:2024-12-12 07:56

贵阳市交通运营集团:充分发挥“五老”作用 助力青年人才健康成长

近年来,在省、市关工委的关心指导下,贵阳市交通运营集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神和习近平总书记对关心下一代工作的重要指示批示精神,始终坚持“党建带关建”,自觉承担引导教育青年的政治任务,围绕“强省会”重点任务,充分发挥“五老”的“传帮带”作用,帮助青年在融入大局中提升站位、在求真务实中提质增效、在开拓进取中激发活力,全力助力青年人才健康成长。

强化政治领导,把牢政治方向

坚持党对企业关工委工作的领导,以基层党组织为基础,完善引领、服务青年职工的组织体系,推动制度机制落实。一是成立领导小组抓统筹。成立以党委书记、董事长和党委副书记、总经理为“双组长”的关心下一代工作领导小组,制定集团加强关心下一代工作实施方案,推动关工委工作与党建工作同部署、同落实。二是健全组织体系抓执行。强化基层党组织建设,实施“五化工作法”,扎实推进“五个一”工作,选优配强80名基层党组织书记;打造“合美交运”党建特色和企业文化,建立“一条主线、两个融合、四大行动”党建工作体系,提出“贵阳交运—让城市出行更美好”的企业使命;强化党建带工建、带团建、带关建工作,设立工会小组9个、团组织74个,引导青年职工积极参与企业发展和社会服务。三是维护制度权威抓落实。严格执行“第一议题”制度,充分利用党委会、理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、团课、警示教育、专题培训等多种形式,开展严肃认真的党内政治生活,锤炼青年职工党性修养,对青年职工的管理做到严在日常,抓在经常,抓早抓小,防微杜渐。

强化教育引导,筑牢思想防线

积极开展形式多样的思想政治教育,团结引导青年职工听党话、跟党走, 树立正确的世界观、人生观和价值观。一是在党内集中教育中强政治。抓实全面系统学、深入研讨学、联合引领学,建好党建带团建、团干带青年、青年骨干培养“三种机制”,用好红色阵地、实践阵地、网络阵地,引导青年职工在促进集团高质量可持续发展中主动作为、挺膺担当。二是在开展宣传宣讲中强觉悟。集团领导班子成员带头到党建联系点、分管领域开展宣传宣讲,组织“理论宣传二人讲”深入基层一线开展宣讲。今年以来,tp钱包官网开展宣传宣讲79场(次),覆盖青年职工1900余人次。三是在传承红色基因中强信念。充分依托各类红色教育基地,组织青年职工前往红飘带、贵州省工委旧址纪念馆、息烽集中营、四渡赤水纪念馆、南渡乌江纪念广场开展爱国主义教育。2024年,开展红色教育300余场(次),覆盖青年职工3000余人(次)。

搭建筑梦平台,助力青年成才

积极探寻公共交通行业特点的人才培养路径,致力于为青年职工搭建“筑梦平台”,为青年职工施展抱负、展现才干提供支持。一是实施人才强企统才。聚焦人才“引育用留”四大工程,力争实现公共交通运营生产领域技能型人才总量与公司发展更加匹配。截至目前,集团大学本科及以上学历3435人,青年职工占73.04%;专业技术职务1004人,青年职工占50%;高级工及以上技能人才306人,青年职工占34.2%。二是丰富培养模式聚才。成立产教融合职业培训学校,以“内部培养为主、外部培养为辅”的原则,推动分级分层分类培训培养人才;积极组织外部荣誉评选,集团先后有120余名青年职工荣获“贵州省五一劳动奖章”“贵州省最美劳动者”“贵州省青年技术能手”等省级荣誉。在集团内部设立并评比“地铁工匠”“服务明星”荣誉称号,激励广大青年员工立足岗位,积极创新,勇于实践。三是促进人才履职尊才。建立集团领导联系优秀专家人才制度;依托原党委委员、副总经理、正高级工程师李焱同志创建的“李焱创新工作室”,打造了“张坤技能大师工作室”“杨浩技能大师工作室”等人才培养平台;成立贵州省首批职业技能等级认定机构,开展17个职业工种的等级职业技能认定,已覆盖6300余人次;鼓励青年职工积极参与创新项目申报和研发工作,累计产出QC成果80余项运用于安全生产。

聚焦中心工作,激励担当作为

结合企业生产经营重点任务,引导青年职工在岗位上“淬火锻造”,激励青年职工在攻坚克难中激扬青春。一是在项目建设中勇作为。全力推动“强省会”行动涉及集团的目标任务。截至目前,轨道交通S1线一期累计完成土建工程总量的99.53%、机电工程总量的95%;有轨电车T2线一期累计完成土建工程总量的96.4%、机电工程总量的59.3%。二是在四网融合中担使命。统筹轨道交通、地面公交、市域铁路、低运量轨道交通“四网融合”建设。2024年新开公交线路5条、优化调整线路66条,实现地铁1号线25个站点、2号线30个站点、3号线28个站点与公交接驳全覆盖。环城快铁19个站点与地铁6个站、公交17个站实现近距离接驳。三是在为民服务中践初心。始终坚持以人民为中心的发展思想,紧扣公共交通公益属性,引导广大青年干部职工以“五进”为抓手,在为民服务中践行初心使命。在道路公交方面,围绕“惠民公交、便民公交、融合型公交、创新型公交”,先后开通“惠农专线”“健康专线”“护学专线”“微循环”及铃停公交、大站快线、高铁专线。在轨道交通方面,打造便民服务站,增设无障碍标识、无障碍踏板等无障碍服务,设置禁带物品便民储物柜、便民寄存柜等,在重要站点增设非现金购票设备150台。列车实行首班车多点发车、“分区控温”。

贵阳市交通运营集团

编辑 蔡义桂

二审 黄修宇

三审 梁晶晶